廣州獵頭公司-廣州玨佳獵頭公司的總公司——玨佳企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司已有15年發(fā)展歷程，早期是由多名資深人力資源總監(jiān)在上海組建的獵頭公司。為了做大、做強(qiáng)、做專，便于品牌打造與推廣，更好地服務(wù)于企業(yè)客戶，在2016年初整合為“玨佳企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司”。這也是“玨佳”來歷，玨：乃玉中之王，又“珠聯(lián)璧合,琴瑟和諧”之意；玨佳——取其諧音“絕佳”：詮釋為與客戶建立“絕佳、很好、優(yōu)秀、合適”的合作伙伴，即“絕佳搭檔”之意。玨佳獵頭團(tuán)隊(duì)具備的優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)如下：

1、強(qiáng)大的顧問團(tuán)隊(duì)：

玨佳獵頭公司有超1000人的資深獵頭團(tuán)隊(duì)，90%的獵頭顧問來自于國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名獵頭機(jī)構(gòu)、企業(yè)中高層管理層（其中，企業(yè)人力資源總監(jiān)占80%）、人才研究機(jī)構(gòu)。

獵頭顧問均具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)相關(guān)管理崗位擔(dān)任經(jīng)理以上職位10年以上，獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。目前獵頭顧問數(shù)量仍在高速的增長(zhǎng)中，預(yù)計(jì)未來幾年很快突破2000人。

2、強(qiáng)大的獵手團(tuán)隊(duì)：

我們的獵手團(tuán)隊(duì)，均經(jīng)過公司系統(tǒng)的理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)歷練，在每個(gè)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域均有較資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，嗅覺敏銳、尋獵精準(zhǔn)，企業(yè)匹配度高等特色，目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)已超300多人。

我們獵頭團(tuán)隊(duì)做事風(fēng)格以“快”、“準(zhǔn)”、“狠”在行業(yè)著稱，深得客戶稱贊。

快：在5個(gè)工作日推薦合適人選，以最快的速度幫企業(yè)適配到人崗匹配的人才。

準(zhǔn)：深刻理解客戶需求，準(zhǔn)確把握人才畫像。定向定崗尋訪、挖獵是我們獵頭團(tuán)隊(duì)的獨(dú)門絕技。

狠：以狼一樣的嗅覺，狼一樣的精神，狼一樣的攻擊效率爭(zhēng)取一切資源高效解決客戶需求問題。

 3、強(qiáng)大的行業(yè)分布：

玨佳獵頭服務(wù)行業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)及電商、供應(yīng)鏈及批發(fā)零售、醫(yī)療器械、汽車、汽車零部件、新能源、新材料、食品、生物醫(yī)藥、通信、半導(dǎo)體及芯片、電子、智能制造、能源化工、環(huán)保、農(nóng)牧業(yè)、金融、地產(chǎn)及建筑、酒店及旅游、廣告?zhèn)髅健?物業(yè)及養(yǎng)老、物流及貨代、認(rèn)證咨詢等14個(gè)領(lǐng)域，按照服務(wù)領(lǐng)域劃分組建了14支訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)獵頭顧問團(tuán)隊(duì)。公司涉獵14個(gè)領(lǐng)域、70余個(gè)細(xì)分行業(yè)內(nèi)的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)人才及高層次復(fù)合型人才，到目前為止，成功服務(wù)人數(shù)已超10000人。

 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富：

玨佳獵頭團(tuán)隊(duì)成員均成長(zhǎng)于各行業(yè)，本身都有行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，人才戰(zhàn)略需求，崗位人才匹配的理解力高于一般獵頭公司。因?yàn)閷I(yè)，所以職業(yè)，非常多的企業(yè)客戶非常認(rèn)可我們的專家團(tuán)隊(duì)的分析，以及給到的中肯建議，并取得了預(yù)期的效果，得到了企業(yè)方很好的贊譽(yù)。

玨佳獵頭對(duì)行業(yè)有較深入的研究，緊盯行業(yè)發(fā)展前沿趨勢(shì)，深諳行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與多家行業(yè)巨頭企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并組織多次行業(yè)發(fā)展交流沙龍活動(dòng)，緊貼行業(yè)企業(yè)需求展開研究討論分享，得到了企業(yè)的好評(píng)與高度認(rèn)可，所以我們對(duì)準(zhǔn)確把握企業(yè)人才需求特性是我們的核心優(yōu)勢(shì)之一。